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1、將全年的任務(wù)目標(biāo)分解到每個(gè)階段并全力以赴完成乃至超額完成; 2、建立市、縣(區(qū))級行政資源,區(qū)域內(nèi)所有相關(guān)客戶的開發(fā); 3、根據(jù)公司制定的商業(yè)模式和銷售方式,結(jié)合區(qū)域市場實(shí)際落實(shí)落地; 4、熟悉新型體育項(xiàng)目銷售、服務(wù)模式; 5、積極學(xué)習(xí)國家、區(qū)域相關(guān)政策、公司產(chǎn)品知識,提高綜合業(yè)務(wù)能力; 6、.通過電話、見面等方式了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)完成銷售; 7、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 任職要求: 1.熱愛銷售工作,想挑戰(zhàn)自己、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 2.做事積極主動(dòng),善于與人溝通; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、能夠適應(yīng)出差; 4.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或有教育等政府人脈資源者優(yōu)先考慮;
1、對新引入趣味田徑項(xiàng)目的學(xué)校進(jìn)行回訪,了解使用情況,解決使用中存在的問題;
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